Ermittlungen und Observationen für Wirtschaft

Lohnfortzahlungsbetrug - Beim Verdacht des Missbrauchs von Lohnfortzahlungen durch angestellte Mitarbeiter, zum Beispiel während einer ärztlich attestierten Krankheit

Krankentagegeldbetrug - Im Bereich der privaten Krankenversicherung, zum Beispiel beim Verdacht auf Missbrauch von Krankentagegeldleistungen

BU-Rentenbetrug - Im Bereich der Berufsunfähigkeitsversicherung, beim Verdacht auf Missbrauch von BU-Renten

Versicherungsbetrug - Im Bereich der betrieblichen und privaten Haftpflichtversicherung, zum Beispiel beim Verdacht von manipulierten Brand- oder Unfallschäden

Fahrtenbuchmanipulation - Beim Verdacht auf Betrug von Fahrtenbüchern und Wochenberichten durch Mitarbeiter im Außendienst

Geheimnisverrat - Abwehr und Aufklärung beim Verrat von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen

Schriftanalysen - Analysen von Briefen, bzw. Autorennachweis anonymer Schreiben durch sprachwissenschaftliche Sachverständige

GPS-Warensicherung - Kontrolle, Ortung und Routendarstellung von Waren und Betriebseigentum

Videoüberwachung - Verdeckte und offene Videoüberwachung beim Verdacht von Diebstahl, Sabotage, Vandalismus


Für weitere Leistungen nehmen sie bitte Kontakt mit uns auf.


Beispiel - Vorgetäuschte Krankheit, oder unerlaubte nebenberufliche Tätigkeit

Wir observieren bei begründetem Verdacht Ihren Mitarbeiter und prüfen, ob Anzeichen für eine vorgetäuschte Krankheit oder eine unerlaubte nebenberufliche Tätigkeit, im Extremfall beides zusammen, vorliegen.

Sie erhalten einen detaillierten Bericht mit Datums- und Zeitangaben, sowie Foto- bzw. Videobeweisen, welche auch für spätere gerichtliche Auseinandersetzungen verwendet werden können.

Beispiel - Berichte Ihres Außendienstmitarbeiters sind auffällig

Selbst bei begründetem Verdacht ist es für einen Firmeninhaber oft schwer, Beweise zu erbringen, da Außendienstmitarbeiter fast unkontrolliert und sehr selbständig tätig sind.

Unsere Berichte und Bildmaterialien, die einer Observation des betreffenden Mitarbeiters folgen, verschaffen Ihnen Klarheit über Arbeitsbeginn und Arbeitsende, sowie über die Aktivitäten während der Arbeitszeit des Mitarbeiters.

Beispiel - Einschleusungen

Wenn Sie feststellen, dass in Ihrem Betrieb Diebstähle oder Unterschlagungen stattfinden und eine Observation von außen keinen Erfolg verspricht, empfiehlt sich die Einschleusung eines Detektivs. Dieser "Mitarbeiter'' wird Ihrem Personal als Reinigungskraft, Aushilfskraft, oder als Leiharbeiter vorgestellt. Unser Detektiv verschafft Einblick in innerbetriebliche Abläufe, mögliche kriminelle Aktivitäten und überführt so den oder die Mitarbeiter.

Beispiel -Verdacht der Untreue eines Mitarbeiters

ln solch einem Fall ist eine Observation des Mitarbeiters unumgänglich!

Wenn Betriebsinterna nach außen getragen werden, gibt es immer jemanden, der diese Informationen abnimmt. Nicht selten handelt es sich hierbei um Konkurrenzunternehmen. Wir ermitteln hierzu nicht nur den Täter, sondern auch den Abnehmer der Informationen und erstellen Ihnen einen detaillierten Bericht mit Bildmaterial zur Beweisführung, auch für gerichtliche Auseinandersetzungen.